Coordinateur Risques Qualité Fournisseurs Groupe H/F

Informations

Référence : CRFG/TRG/0320

Filière : Prod. - Maintenance - Qualité - Sécurité - Env.

Localisation : France · L'Horme · 42

Contrat : CDI

Niveau d'étude : Bac + 3

Niveau d'expérience : entre 5 et 10 ans

Description

Vous assurez le pilotage des levées de risques produits et process du panel fournisseurs Haulotte dans le respect des objectifs Q/F/C/D.

Missions et responsabilités principales :
 
  • Identifier les fournisseurs prioritaires en écart de performance ( Business reviews, revue de performance  , audit , analyse de risques )
  • Définir le contenu des  revues de contrats avec les fournisseurs  en fonction des commodités avec les services concernés
  • Conduire les revues de contrats avec les fournisseurs sur le long terme en les amenant à mettre en œuvre des plans d’amélioration et contractualiser les engagements de performance dans une démarche de partenariat
  • Accompagner la démarche d’amélioration Continue Qualité  auprès des sites de fabrication sur les sujets impliquant les fournisseurs
  • Manager les risques et gérer les plans de sécurisation avec les fournisseurs
  • Reporter régulièrement au Directions Métier ( Achat , R&D,  Qualité Usine ) de l’avancement de la démarche et être force de proposition sur des sujets transverses
Compétences, expériences et formation requises :
 
  • De Bac+2 (BTS/DUT) génie mécanique et/ou électronique avec 10 ans d’expérience ou Bac+5 (Ingénieur mécanique) avec 5 années d’expérience dans une fonction qualité.
  • Ouvert au changement, le candidat aura une appétence forte pour l’innovation et un bon vernis sur les sujets techniques
  • Une bonne capacité de synthèse et d’analyse ainsi qu’un sens du résultat sont des qualité essentielle pour la tenue du poste
  • Assertif, vous devrez être force de persuasion pour convaincre votre interlocuteur. La réactivité et l’anticipation face aux différentes problématiques seront indispensables
  • Vous avez également une capacité à interagir avec différents interlocuteurs dans l’entreprise mais également à l’extérieur à différents niveaux hiérarchiques
  • La maitrise de l’anglais est impérative.