Nos engagements
Les équipes RH jouent un rôle essentiel au sein de notre entreprise, car elles sont pleinement dédiées à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Dès le processus de recrutement, nous mettons en place un parcours d'intégration personnalisé pour chaque nouveau collaborateur, afin de faciliter leur immersion au sein de notre culture d'entreprise et de leur permettre de s'épanouir rapidement dans leur nouveau rôle.
Une entreprise apprenante
Mais notre engagement ne s'arrête pas là. Nous croyons fermement au développement continu des compétences de chacun, car nous savons que l’évolution professionnelle contribue également à la croissance de notre entreprise.
Chaque année, en étroite collaboration avec les managers, nous élaborons des plans d'actions individualisés pour le développement des compétences de nos employés.
Ces plans peuvent inclure une variété d'initiatives, telles que des formations adaptées à leurs besoins spécifiques, des opportunités de transfert de compétences au sein de l'entreprise, ou encore des missions spécifiques qui leur permettent de se dépasser et de relever de nouveaux défis.
Des opportunités de mobilité
Nous croyons également en la mobilité comme un levier essentiel pour favoriser l'épanouissement professionnel. Ainsi, nous encourageons la mobilité géographique, hiérarchique, fonctionnelle et même au sein de différentes filières d'expertise.
Nous souhaitons donner la possibilité à chacun d'explorer de nouveaux horizons au sein du Groupe, car nous savons que cette diversité d'expériences renforce l’expertise, l’adaptabilité et l’engagement envers nos valeurs et notre mission.
Ensemble construisons un avenir prometteur
Chez nous, l'évolution et la croissance professionnelle des collaborateurs sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous croyons en leur potentiel, et c'est pourquoi nous nous engageons à les accompagner tout au long de leur carrière, en leur offrant des opportunités de développement, des défis stimulants et un environnement de travail favorisant l'apprentissage et l'épanouissement. Ensemble, nous construisons un avenir prometteur, où chaque individu a la possibilité de grandir et de réaliser son plein potentiel au sein de notre famille professionnelle.
Résultat de l’index égalité professionnelle au sein d’Haulotte Group SA au titre de 2022 : 86 points obtenus sur 100.
