Travailler chez Haulotte

Travailler chez Haulotte, c’est partager non seulement des valeurs humaines mais c’est rejoindre un groupe performant qui place le client au cœur de sa stratégie afin d’être le leader européen incontesté sur son marché.

Le moteur c’est vous, c’est nous, au travers des compétences mises en œuvre, les échanges, la collaboration, le travail en équipe, les challenges relevés et ceux à venir…

Outre les compétences techniques, nous valorisons la dimension humaine dans chacun de nos métiers.

La rigueur, l’implication, l’ouverture d’esprit et le sens du résultat sont les composantes recherchées de la réussite, notamment lors des phases de recrutement et de mobilité interne.

Les équipes RH accompagnent avec les managers, les collaborateurs tout au long de leurs carrières professionnelles, dès leur recrutement, en définissant pour chacun d’eux un parcours d’intégration, puis en élaborant chaque année des plans d’actions de développement des compétences (formation, transfert de compétences, missions spécifiques…) pour leur permettre d’évoluer et de grandir au sein de l’entreprise (mobilité géographique, hiérarchique, fonctionnelle, filière d’expertise…).

La politique Ressources Humaines Haulotte s’appuie sur des valeurs d’équité, de responsabilité, de sécurité et de valorisation des compétences tout au long de la carrière du collaborateur.

Résultat de l’index égalité professionnelle au sein d’Haulotte Group SA au titre de 2022 : 87 points obtenus sur 100.